2026年1月

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管理職と管理監督者は同じではない新着!!

──「肩書き管理」が通用しなくなった理由 はじめに 「管理職だから残業代は出ない」この考え方は、いまも多くの企業で前提とされています。 しかし近年、 といったケースが目立つようになっています。 問題は、制度が急に厳しくな […]

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2025–2026年「年収の壁」をどう整理するか

── 5つの壁を制度横断で誤解なく理解する 「年収の壁」という言葉は広く知られるようになりましたが、実務の現場では 数字だけが独り歩きし、制度の違いが整理されないまま判断されている ケースが少なくありません。 103万円 […]

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「4週4日の法定休日」

月単位運用の会社ほどハマりやすい落とし穴 人事労務の相談を受けていると、「法定休日は守っているはずなのに、是正を受けた」「休日出勤の割増計算が合わない」といったケースにたびたび出会います。 詳しく話を聞いていくと、多くの […]

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