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• 人事労務関係のお悩みを相談する相手がいない
• 労働関係諸法令の改正にキャッチアップできない
• どのようなクラウドサービスを利用すればいいかわからない。クラウドサービスを利用しても業務効率化できない。
• 独自のルールが存在していてクラウドサービスが利用できない。
• 勤怠集計や給与計算などの事務作業に忙殺されて本来業務がおろそかになりがち

人事労務コンサルティング

人事領域における課題やニーズに対し、実務に根差したコンサルティングを提供しています。

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