2025年10月
今さら聞けない！「これは労働時間？」曖昧な時間管理がもたらすリスクと判断の境界線新着!!
2025-10-21
「休憩中の電話」「移動中のメール」——それ、労働時間かもしれません 昼休みに電話を取ったり、移動中にチャットで指示を出したり。多くの職場で“なんとなく”行われているこの時間の扱い、実は法的には曖昧では済みません。労働時間 […]
🧾 2025年の年末調整に向けて、企業が準備すべき人事労務対応
2025-10-15
〜制度改正のポイントと実務でやっておくべきこと〜 毎年の恒例行事である「年末調整」。しかし2025年（令和7年分）は、例年どおりの対応では済みません。 所得控除の見直しや電子化の拡大など、制度そのものの改正に加え、人事・ […]
「未払い残業リスク診断｜5つの落とし穴とセルフチェック」
2025-10-08
「残業代を払っていないわけではないのに、なぜ“未払い残業”と指摘されるのか？」企業にとって未払い残業は、思わぬタイミングで大きなリスクとなります。 労働基準監督署からの是正勧告で数百万円〜数千万円の遡及支払いを命じられる […]