「10名未満でも義務のある事項」「10名以上で新たに義務となる事項」「10名以上で推奨される対応」を一覧にまとめました。
自社の状況をセルフチェックするのにご活用ください。

このチェックリストでは、以下の3つの観点から確認ができます。

10名超で推奨される対応
短時間労働者の社保点検、人事評価制度、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルス対策

10名未満でも必須の義務
社会保険・労災・雇用保険・労働条件通知書・36協定

10名以上で新たに義務化されるもの
就業規則届出・衛生推進者

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    ※このチェックリストは一般的な解説資料であり、すべてのケースにあてはまるとは限りません。
    具体的な運用や法的判断については、必ず専門家にご相談ください。

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