勤怠管理や労務リスクを自己診断できる「1か月単位の変形労働時間制 運用チェックリスト」をご用意しました。
制度運用の整備状況や勤怠集計のリスクを簡単にチェックできます。
このチェックリストでは、以下のポイントを確認できます：
・制度導入勤怠管理や労務リスクを自己診断できる
「1か月単位の変形労働時間制 運用チェックリスト」をご用意しました。
制度導入の整備状況や勤怠集計のリスクを簡単にチェックできます。
必須項目を満たしていない場合は、制度が無効となる可能性も。
法的リスクの早期把握にぜひご活用ください。
【このチェックリストで分かること】
・制度導入の整備状況
・所定労働時間の設定の適正
・勤怠集計の運用
・管理担当者の理解度
・リスク予防体制
以下のフォームに必要事項をご入力いただくと、
チェックリスト（PDF）のダウンロードリンクをメールでお送りします。
※このチェックリストは一般的な解説資料であり、すべてのケースにあてはまるとは限りません。
具体的な運用や法的判断については、必ず専門家にご相談ください。