- 初回60分無料で安心！
- オンライン対応可能！
- 実務経験豊富な社会保険労務士が対応！
無料相談でできること
無料相談でできることは、原則的には人事労務に関する事項です。
具体例は以下のとおりです。
- 勤怠管理や労働時間制度の整備
- 就業規則・社内規程の見直し
- 未払い残業リスク診断
- 助成金・処遇改善加算に関する相談
- 人材定着・労務環境改善の施策
ご利用の流れ
- フォームからお申込み
- 日程調整のご連絡（メール or 電話）
- Zoom等のweb会議ツールで相談（60分無料）
- 必要に応じて追加提案
私たちがお約束すること
- 社会保険労務士法人による相談対応
- 守秘義務を厳守：「ご相談内容が外部に漏れることは一切ありません」
- 安心宣言：「無理な勧誘は一切行いません」
よくある相談内容
- 「就業規則はあるが、最新の法律に対応できているか不安」
- 「勤怠システムを入れたのに、集計や残業の扱いでトラブルが減らない」
- 「処遇改善加算を受給しているが、制度理解や書類作成に不安がある」
- 「従業員から未払い残業を指摘されないか心配」
- 「採用しても人が定着せず、職場環境をどう改善すべきか悩んでいる」
申し込みフォーム
お申込み後１営業日以内に折り返します/受付時間 9:00〜17:00（休日：土日祝祭日）