労働条件通知書は、従業員を雇用する際に必ず交付すべき重要な書類です。
短時間勤務者（パートタイマー・アルバイトなど）の場合は、労働時間の短さやシフト制の特性に応じた条件の明示が必要となり、雇用契約時のトラブル防止に直結します。
本ページでは、**短時間勤務者用の労働条件通知書ひな形（Wordファイル）**を無料でダウンロードいただけます。
採用時や契約更新時、労基署調査への対応にぜひご活用ください。
資料の内容
- 形式：Word（.docx）
- 対象：短時間勤務者（パートタイマー・アルバイトなど）
- 内容：就業場所・業務内容、所定労働時間、労働日数、賃金、休暇など、法定必須項目を網羅したサンプル様式
- 活用場面：新規採用時、契約更新時、労基署調査対応
ダウンロード方法
以下のフォームに必要事項をご入力いただくと、「労働条件通知書（短時間雇用者用）」のWordファイルをメールでお送りします。
ご利用にあたって
- 本資料は無料でご利用いただけます。
- 社内利用は自由ですが、無断転載・再配布はご遠慮ください。
- ご入力いただいた情報は、当法人からのご案内やニュースレター配信に利用させていただきます。
就業規則の整備、労務監査、労務トラブル防止のご相談は、お問い合わせフォーム よりお気軽にご連絡ください。